山东共达电声股份有限公司副总裁 葛相军
葛相军，1987年7月毕业于山东工业大学电机仪表系，是一位充满活力和创新能力的优秀的企业领导者，多年以来，在企业中一直作为一位核心人物管理着企业的各项工作。现任山东共达电声股份有限公司（简称：共达电声，股票代码：002655）副总经历，全面负责公司的办公室、安全、后勤、人力资源、自动化及对外合作（兼并、购并）方面的工作。
持续走技术创新是企业第一生产力的科技兴企的道路。
他深深地明白：当今时代是知识经济时代、网络经济时代、也是信息经济时代，时代的多元化已经决定了以传统方式经营企业已经不能支撑企业的快速、长久发展，以创新谋求发展已经成为企业发展的必由之路，多年来企业发展的经验告诉我们，只有不断提升企业的技术创新能力，企业才能取得更多客户的信赖，赢得越来越广阔的市场，占据越来越多的市场份额。所以多年来一直致力于注意开展以下几方面的工作：
一、广招研发人才，提升研发能力
他带领公司人事部门广招各类高科技人才，构建立体研发体系。从2004年开始，共达公司就广招各类优秀人才，充实管理、技术、市场开发等重要岗位，与国内各大知名高校建立人才培养、人才引进的合作，先后与中国海洋大学、山东大学等知名高校建立了深度的校企合作关系，各高校向企业输送了大量的优秀学子，使企业的研发实力、管理水平、市场开发能力得以大大提高，企业的业绩也以每年30%以上的速率递增，在2008年至2009年全球金融危机的时候，他又抓住了欧美等国家经济萧条、市场萎缩各类高科技人才纷纷另寻出路，同时大家都看好中国的时候，通过各种渠道与欧美电声领域的高端人才尽心接洽与沟通，以各种优惠的条件吸引、挖掘人才，于2010年在全球的声学之都丹麦设立研发中心，在瑞典的斯德哥尔摩设立营销中心，抓住台湾是全球电脑、手机、半导体研发领先的优势，在台湾招聘技术与开发人才，成立台湾分公司，发挥国内各类高端人才与机构的优势，积极与国内高科企业、研发机构、知名高校及中国科学院联络，与清华大学建立战略合作关系，进行单项目的进一步合作，与CTV 、KTI等高科研发机构进行项目合作，与中科院声学所建立电声联合实验室，到2011年基本上形成了以公司本部为载体，丹麦研发中---台湾分公司为前沿，中科院声学所等各类研发机构如CTV、KTI为专项目的立体产品研发体系，极大地提升了公司创新能力。公司业绩也以40%以上的幅度递增。
二、利用先进技术，推进产品创新
近几年来，随着信息技术及微电子技术的发展，电子产品的小型化已成为行业发展的趋势，我们共达公司牢牢把握市场的脉搏，坚持以市场为导向的理念，立足电声产品，拓宽产品与服务领域，使公司向为客户提供声学解决方案及电声产品的声学专家型的科技创新型企业发展。现在已成功开发出1813、1506、2040、1630、1115、0612等六大系列50多个品种，逐步地满足了客户配套采购的需求。
现在公司拥有“山东省企业技术中心”、“山东省声学元件工程技术研究中心”，公司研发的一款数字式耐回流产品被国家科学技术部、商务部、质量监督检验检疫总局、环保总局评为“国家重点新产品”，两度获得“山东省科学技术奖”。在2009年，公司的研发新产品项目得到了国家发改委1000万元高新技术资金扶持，在2010年成功承接了工信部超薄平板电视音响系统研发项目，创新产品的成功，是企业创造了很好的效益。公司的产品创新模式也得到了各级领导的好评，在2011年6月1日被中央台综合频道报道，极大地提升了企业的知名度和企业形象。
