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陈黄之争 复辟、光荣革命还是国美“共和”

最新的演变是大股东黄光裕家族态度强硬、目标集中:驱逐陈晓;而陈晓与国美管理层一方则同仇敌忾:“团结一致,共同进退”。好像双方都没有给自己留后路了。这是一场大家都不愿意看到的事情。我们不禁要问:事情为什么会闹到如此不可开交的地步?极端事件为什么不能避免? 该事件又给中国商业世界上了怎样新鲜的一课?

  这已经是一场不流血的战争,围绕国美电器(00493.HK)控制权,国美电器创始人黄光裕与已控制国美董事会的“去黄”一致行动人——贝恩资本和国美管理层,非要拼个“鱼死网破”或者“鱼死网不破”。

  最新的演变是大股东黄光裕家族态度强硬、目标集中:驱逐陈晓;而陈晓与国美管理层一方则同仇敌忾:“团结一致,共同进退”。好像双方都没有给自己留后路了。

  这是一场大家都不愿意看到的事情。我们不禁要问:事情为什么会闹到如此不可开交的地步?极端事件为什么不能避免? 该事件又给中国商业世界上了怎样新鲜的一课?

  表面看,这是国美控制权之争,说白了,就到今后黄光裕说话还算不算数以及多大程度算数的问题。

  这其实是个有点滑稽或者拍案惊奇的事情:因为需要保卫控制权的一方竟然是绝对的强者,黄光裕家族在公司拥有的最多股份高达34%;而他们认为的“敌人”拥有的股份与黄光裕家族根本不在一个量级上,其中陈晓仅拥有不到2%的股份,作为财务投资者的贝恩资本目前也只拥有11%。

  当强者需要保卫自己的时候,问题已经不仅仅是保卫,而是该反思强者怎么混到到如此不堪的地步。

  其实,明眼人一看即知,这哪里仅仅是利益之争,黄光裕丧失了人心,“失人心者失天下”,连一起打江山的旧部甚至“托孤大臣”们都不听话了,还有什么好说的呢。

  黄是典型的草莽英雄,内心充满帝王思想是不争的事实。其实中国的民营企业家有多少没有帝王思想?他们在公司一言九鼎,权威不容挑战;颐指气使,把员工当做“奴仆”;甚至膨胀到极点,自己信佛信教还让员工跟着五迷三道。

  虽然把自己搞到牢狱里去了,黄光裕依然沉醉在个人权威之中。但这一次他意外了:旧部们不跟他一起战斗了,他们超越了中国人所谓的江湖之义,选择了维护公司全体股东利益的大义。

  我们为这个大义欣慰,因为我们看到了在中国家族企业走向公众公司过程中,职业经理人的觉醒与决绝。

  这是国美从帝国走向共和的开始,其实对于一个公众持股近70%的公司,国美早就不应该不仅仅是黄光裕家族的了。

  偏僻黄光裕想不明白这个事理由,依然把自己当做帝国的“皇帝”,身陷囹圄仍想“垂帘听政”。

  黄即使一时半会儿不明白“共和”的进步意义,但他至少应该知道明白:马上得天下,不能马上治天下,放手现在的管理团队去把公司搞好,股价搞得更高,自己的利益不是实实在在最大化了吗?何必死死握住权杖不撒手呢。

  走向“共和”是文明的必然,顺之者昌,逆之者亡。商业组织也无法超越这一趋势,国美“共和”在一定程度上可以说是商业文明进步的表现。


魏现芳

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